Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie piskim (I) - projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Piszu

 

Powiatowy Urząd Pracy w Piszu realizuje projekt Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie piskim (I) współfinansowany  ze środków  Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027.

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych pozostających bez pracy w powiecie piskim.

Wartość projektu to 4 258 335,56 zł
Dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej stanowi 85% wartości projektu.

Rekrutacja osób do projektu prowadzona jest przez cały okres realizacji, do momentu zrekrutowania zakładanej liczby osób.

W ramach projektu wsparciem planujemy objąć 257 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piszu jako osoby bezrobotne.

Wsparcie w projekcie skierowane jest w szczególności do: 

• osób długotrwale bezrobotnych
• osób z niepełnosprawnościami 
• kobiet
• osób do 30 r.ż.
• osób powyżej 55 r.ż. 
• osób należących do kategorii młodzieży NEET

NEET to osoba młoda w wieku 18-29 lat, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli:
nie pracuje (tj. jest bezrobotna),
nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym tj. dziennym)
nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy; w procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni)

Projekt zapewnia możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanego w ramach CT 9 (Oś Priorytetowa 11 – Włączenie społeczne).

Działania przewidziane do realizacji w projekcie: 

1. Poradnictwo zawodowe/pośrednictwo pracy – formą objęci zostaną wszyscy uczestnicy projektu. Podczas rozmowy z doradcą nastąpi określenie barier i potrzeb uczestnika/czki, a także wspólne ustalenie, w jaki sposób można zniwelować zdiagnozowane bariery, a jednocześnie odpowiedzieć na potrzeby zgłaszane przez klientów. 
   • Wsparcie udzielone osobom w wieku 18-29 lat będzie:
   • poprzedzone oceną umiejętności cyfrowych. Możliwość skorzystania z form wsparcia oferowanych przez urząd zależeć będzie od wyników testu umiejętności cyfrowych. Ocenę kompetencji cyfrowych przeprowadzą doradcy klienta oraz pracownicy działu ewidencji i świadczeń. Szkolenia uzupełniające umiejętności cyfrowe przeprowadzi doradca zawodowy w ramach porady indywidualnej lub grupowej; 
   • uwzględniało standardy określone w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, aktualizacja 2022, tzn. w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia do projektu, osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. 
   • Usługa pośrednictwa pracy umożliwi wybór odpowiedniej formy wsparcia w projekcie, która będzie dostosowana do indywidualnych potrzeb uczestnika/czki, wynikających z ich aktualnej wiedzy, doświadczenia oraz ewentualnych przeciwwskazań do wykonywania danego zawodu. 
2. Szkolenia indywidualne – w ramach zadania zorganizowane będą szkolenia indywidualne. Tematyka, zakres, a także czas trwania szkoleń zostaną określone po rozmowie przeprowadzonej z bezrobotnym, który wskaże, jakim szkoleniem jest zainteresowany i nabycie jakich kwalifikacji umożliwi mu podjęcie pracy. Efektem szkoleń będzie nabycie kompetencji lub kwalifikacji, czego dowodem będzie wydanie zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia oraz uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji. 
3. Staż – udział osób w stażu zwiększy ich potencjał i szanse na podjęcie pracy, wzrośnie samoocena i poczucie przydatności, zagwarantuje pomoc skutkującą zdobyciem doświadczenia zawodowego, które wśród wielu pracodawców jest warunkiem koniecznym do zatrudnienia. 
4. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – wsparcie finansowe otrzymają Uczestnicy, którzy zgodnie z posiadanym doświadczeniem i kwalifikacjami oraz pomysłem zechcą powołać do życia własną firmę. Prowadzenie indywidualnej działalności gospodarczej umożliwi realizację zawodowych planów uczestników, zwiększy ich samoocenę i poczucie przydatności. 
5. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – to pomoc finansowa udzielana pracodawcy w związku ze stworzeniem lub przystosowaniem stanowiska pracy, a także zatrudnieniem na tym stanowisku skierowanego bezrobotnego. Doposażenie stanowiska pracy z PUP to szansa na rozwój firmy oraz wzrost zatrudnienia. Dzięki objęciu wsparciem uczestnicy projektu otrzymają szansę na zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, trwające przynajmniej 24 miesiące. Podjęcie pracy poprawi sytuację finansową uczestników i ich rodzin, pozytywnie wpłynie na poczucie przydatności i zaspokojenie podstawowych potrzeb. 
6. Prace interwencyjne – zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych będzie odpowiedzią na potrzeby zgłaszane przez klientów urzędu. PUP zwróci pracodawcy, który zatrudnił uczestnika projektu w ramach prac interwencyjnych na okres do 6 miesięcy, część kosztów poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne. Dzięki objęciu wsparciem uczestnicy projektu otrzymają szansę na zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, co przyczyni się do poprawy ich samooceny i sytuacji finansowej. 
7. Bon na zasiedlenie – pomoc finansową w związku z planowanym podjęciem pracy lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania otrzymają Uczestnicy projektu w wieku do 30 lat. Skorzystanie z bonu na zasiedlenie, a także idące w ślad za tym podjęcie zatrudnienia, pozwoli zniwelować bariery, które napotykają młode osoby stojące na początku drogi zawodowej: brak odpowiednich ofert zatrudnienia oraz możliwości szukania pracy poza miejscem zamieszkania, brak doświadczenia zawodowego i stażu pracy, brak kwalifikacji, trudna sytuacja ekonomiczna spowodowana brakiem źródła dochodu. 
8. Bon szkoleniowy – w ramach zadania zorganizowane będą szkolenia indywidualne do Uczestników do 30 roku życia Tematyka, zakres, a także czas trwania szkoleń zostaną określone po rozmowie przeprowadzonej z bezrobotnym, który wskaże, jakim szkoleniem jest zainteresowany i nabycie jakich kwalifikacji umożliwi mu podjęcie pracy. Efektem szkoleń będzie nabycie kompetencji lub kwalifikacji, czego dowodem będzie wydanie zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia oraz uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji.

Zachęcamy osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piszu do kontaktu ze swoim doradcą klienta w siedzibie urzędu w Piszu ul. J. O. Zagłoby 2, pokój nr 14 oraz 14A oraz pod numerem telefonu 87 4252443, 87 4252461, 87 4252444, 87 4252452 w celu określenia możliwości udziału w projekcie oraz opracowania indywidualnej ścieżki wsparcia w ramach Indywidualnego Planu Działania

Informacji o projekcie udziela specjalista ds. programów Pani Dorota Alicka w siedzibie urzędu w Piszu ul. J. O. Zagłoby 2 oraz pod numerem telefonu 87 4252448. 

W każdym czasie trwania projektu: „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie piskim (I)” uczestnik projektu ma możliwość zgłaszania podejrzenia o niezgodności projektów (operacji lub działań Beneficjenta) z KPON do Instytucji Pośredniczącej FEWiM 2021-2027 (Wojewódzki Urzęd Pracy w Olsztynie, ul. Głowackiego 28, 10-448 Olsztyn) oraz Instytucji Zarządzającej FEWiM 2021-2027 (Zarząd Województwa Warmińsko-Mazurskiego, Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn). 

CAŁKOWITA WARTOŚĆ PROJEKTU:  4.258.335,56 ZŁ.
DOFINANSOWANIE PROJEKTU Z UE: 3.619.585,23
WKŁAD KRAJOWY: 638.750,33 ZŁ.

Materiał: Powiatowy Urząd Pracy w Piszu